Vous êtes assistant maternel ou salarié du particulier employeur ?
MENU

Actualités

Slider asc loisirs parcs juill25

Vente Flash - Parcs d'attractions à -50%

Salariés à domicile et assistants maternels, profitez de remises exceptionnelles sur une sélection de grands parcs d’attractions ! COMMENT BÉNÉFICIER DE CETTE OFFRE ?Il suffit de posséder un compte ASC et de faire votre choix parmi la sélection de parcs. La remise s'appliquera ensuite dans le panier. Offre limitée à 4 billets par compte…

lire la suite
Jours ferie cesu

CESU et jours fériés : travaillés, chômés ? Payés ? On vous explique

Pâques, 1er mai, 8 mai... les jours fériés arrivent à grands pas.

Vous vous posez toujours des questions sur vos droits et vos obligations ? Voici un article complet sur le fonctionnement des jours fériés. Le sujet “CESU et jour férié” est toujours un peu flou. Les jours fériés du salarié à domicile doivent-ils être travaillés ou chômés ? Payés ou sans solde ? Faut-il payer le jour férié s’il…

lire la suite
Slider elections

Élection syndicale TPE 2024 : un vote crucial pour faire valoir vos droits

  Élire son représentant syndical, c’est se donner les moyens de mieux protéger son emploi et d’améliorer ses conditions de travail. Du 25 novembre au 9 décembre 2024, tous les salariés à domicile et assistants maternels votent pour élire leurs représentants syndicaux.  Nous vous expliquons tout sur l’enjeu de cette élection synd…

lire la suite
Contrat 3 h

L’obligation de rédiger un contrat après 3h de travail par semaine

 La convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile impose la rédaction du contrat de travail. Toutefois, si l’employeur déclare son salarié auprès du Chèque emploi-service universel (Cesu) il peut, en fonction de sa durée de travail, convenir avec lui d’un contrat de travail oral …

lire la suite